שאלון אישי - ניהול

1. שם*

שם פרטישם משפחה

2. תעודת זהות

3. מס' אבחון

נא להיעזר בבוחן/ת

4. ארגון מיועד*

5. תפקיד מיועד*

6. אנא תאר/י במלל את קורות חייך כולל אירועים משמעותיים (מדובר בתיאור חופשי כראות עיניך ולא בטבלה של מקומות תעסוקה)*

7. מבין התפקידים והעבודות שביצעת בחייך, איזה אהבת במיוחד ומדוע?*

8. מבין התפקידים והעבודות שביצעת בחייך, איזה פחות אהבת ומדוע?*

9. אנא תאר/י אירוע או מקרה של שיא או הצלחה שלך שזכור לך. תאר/י את האירוע, ומה הפך אותו לכזה.*

10. אנא תאר/י אירוע שבסופו חשבת שיכולת לפעול טוב יותר. פרט/י את האירוע וכיצד היית מתמודד/ת איתו אחרת.*

11. מה את/ה יודע/ת על התפקיד המיועד, ומה האתגרים העיקריים הצפויים בביצועו?*

12. מהן סיבות פנייתך לתפקיד זה?*

13. באילו תכונות לדעתך את/ה צריך/ה להצטייד לקראת התפקיד אליו את/ה מיועד/ת? התייחס/י לתכונות ויכולות שבהן את/ה פחות בולט/ת (לא לידע מקצועי).*

14. אנא תאר/י תכונות שלך שעלולות להקשות עליך כעובד/ת ושהיית רוצה לשפר.*

15. מה לדעתך הופך אדם למנהל טוב? פרט/י מספר תכונות ודרג/י אותן מהחשוב לפחות חשוב.*

16. אנא תן/י דוגמא של ניהול נכון: מצב שבו מנהל כלשהו (את/ה או מישהו אחר) ניהל נכון את הסיטואציה. פרט/י.*

17. אנא תן/י דוגמא של ניהול לא נכון: מצב שבו מנהל כלשהו (את/ה או מישהו אחר) ניהל לא נכון את הסיטואציה. פרט/י.*

18. באילו נסיבות יותר קשה לך לתפקד?*

19. במצבי קונפליקט ולחץ – אילו תכונות שלך מסייעות לך לתפקד ולהתמודד?*

20. בהתייחס למקום העבודה האחרון שלך, אילו שיפורים והצעות ייעול היית מציע למנהל הארגון?*