Prelios

Sezione Anagrafica

Verifica la correttezza delle informazioni anagrafiche e organizzative
Retention

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Livello organizzativo
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Indagine di clima

Assicurati di avere il tempo per completare l'indagine (circa 15 minuti)
1. Gli obiettivi aziendali sono definiti e comunicati in maniera chiara.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
2. I comportamenti dei C-Level sono coerenti con i valori che l'Azienda promuove.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
3. I C-Level dimostrano competenza nel guidare l'organizzazione.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
4. Ho fiducia nelle scelte dei C-Level.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
5. In questa Azienda è facile reperire le informazioni di cui si ha bisogno.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
6. Quando ho bisogno di informazioni so a chi chiederle.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
7. Quando serve è facile comunicare con i Responsabili/Direttori di BU.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
8. I responsabili/Direttori di BU incoraggiano e sostengono la collaborazione fra diversi team/BU.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
9. Le regole (norme operative e procedure) che devo applicare per svolgere il mio lavoro sono chiare.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
10. Penso che nella mia Azienda le persone accoglierebbero facilmente un cambiamento.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
Credibilità
11. Questa Azienda si impegna affinchè ci siano partecipazione e coinvolgimento delle persone nelle iniziative/eventi aziendali.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
12. Posso contare sul supporto del mio Responsabile/Direttori di BU quando si presenta un problema lavorativo o mi trovo in difficoltà.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
13. I criteri di valutazione della performance individuale sono definiti in modo chiaro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
14. Il mio responsabile valuta la performance da me oggettivamente dimostrata.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
15. Ricevo regolarmente dal mio diretto responsabile feedback efficaci sul mio lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
16. Sono trattato con rispetto dalle persone con cui lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
17. Sono coinvolto nei processi decisionali che competono al mio ruolo.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
18. Ho margini di autonomia su come svolgere il mio lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
19. La mia azienda non fa differenze di trattamento a seconda dell'origine etnica.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
20. La mia azienda non fa differenze di trattamento a seconda del sesso.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
21. La mia azienda non fa differenze di trattamento a seconda dell'orientamento sessuale.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
22. In questa Azienda si viene trattati in modo imparziale indipendentemente dall’età.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
23. Questa Azienda rispetta le differenze individuali (cultura, stili di lavoro, idee, valori, ecc.).

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
24. In questa Azienda la formazione è vista come uno strumento fondamentale per lo sviluppo professionale e personale.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
25. Qui le opportunità di formazione sono disponibili per tutti.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
26. Le iniziative formative organizzate dall'Azienda coprono le principali necessità formative delle persone.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
Rispetto
27. Qui l’impegno sul lavoro è una caratteristica apprezzata.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
28. Il mio responsabile diretto valorizza la mia proattività e iniziativa.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
29. Reputo che l'ambiente in questa Azienda favorisca la condivisione di nuove proposte.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
30. In questa Azienda ci sono i mezzi e le risorse per svolgere bene il proprio lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
31. Sono trattato equamente rispetto ai miei colleghi.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
32. L'Azienda valorizza adeguatamente il mio lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
33. Le possibilità di fare carriera in questa Azienda sono legate al merito.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
34. L'Azienda valorizza il merito anche con strumenti non strettamente economici.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
35. Il mio stipendio rispecchia il livello della mia prestazione.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
36. Il mio stipendio è in linea a quello di posizioni similari in altre organizzazioni.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
37. In questa Azienda ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
38. In questa Azienda ritengo che vi sia equità nell’assegnazione del carico di lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
39. L'Azienda è attenta alla salute e al benessere (fisico e psicologico) dei propri dipendenti

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
40. L'Azienda promuove azioni volte al rispetto delle pari opportunità ed al contrasto delle discriminazioni.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
Equità
41. Sono orgoglioso di lavorare per questa Azienda.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
42. Metto passione e impegno nel mio lavoro.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
43. L'Azienda mi sprona a raggiungere risultati sempre migliori.

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44. So cosa la mia Azienda si aspetta da me.

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45. Il lavoro che svolgo mi fa sentire realizzato.

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46. Al termine della giornata di lavoro sono soddisfatto.

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47. Il mio lavoro mi consente di avere un buon equilibrio con la mia vita privata.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
48. Mi vedo in Prelios ancora per molto tempo.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
49. L'azienda promuove il lavoro in team per raggiungere obiettivi comuni.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
50. Le professionalità che l’Azienda esprime sono apprezzate all’esterno.

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51. Considero la mia Azienda come un buon posto in cui lavorare.

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52. Questa Azienda contribuisce in modo significativo alla comunità in cui è inserita.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
Orgoglio
53. Posso contare sul supporto del mio responsabile quando si presenta un problema lavorativo o mi trovo in difficoltà.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
54. Le persone del mio Ufficio possono contare su un aiuto reciproco in caso di difficoltà.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
55. In questa Azienda l'errore viene accettato e visto come occasione per migliorare.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
56. Il mio diretto responsabile mi rassicura ed incoraggia a reagire dopo un insuccesso.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
57. Questa Azienda è attenta ad offrire un buon percorso di onboarding ai neoassunti.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
58. Sono soddisfatto dei servizi che l'azienda offre (convenzioni, piano sanitario, assicurazione, contributo asili nido ecc).

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
59. Ritengo che l'attuale policy sullo smartworking mi permetta di avere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
60. Dopo l'ultima indagine di clima l'azienda ha apportato dei cambiamenti alla luce dei feedback ricevuti.

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1 is Completamente in disaccordo, 5 is Completamente d' accordo
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