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Herzlich Willkommen
Vielen Dank, dass Sie sich 3 Minuten Zeit nehmen, damit wir unser Gespräch mit Ihnen optimal vorbereiten können.
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2
Haben Sie Erfahrung mit Feedbacksoftware?
JA
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3
Werden derzeit bestimmte Feedbackformate genutzt?
Wählen Sie alle Feedbackformate aus, die derzeit bei Ihnen eingesetzt werden.
Mitarbeiterbefragung
Pulsbefragung
360° Feedback
Führungskräfte Feedback
Teamfeedback
Mitarbeitergespräche
Sonstige
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4
Gibt es Personen, die keinen oder nur beschränkten Zugriff auf eine E-Mail haben?
z.B. Blue Collar Mitarbeitende, Shopfloor, etc.
JA
NEIN
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5
Welche Herausforderungen sehen Sie bei sich im Unternehmen aktuell?
Unzureichende Individualisierung in bisherigen Tools
Unzureichendes inhaltliches Wissen innerhalb des Projektteams
Unzureichende Ressourcen (Zeitlich, personell, etc.)
Komplexe (Organisations-)Daten-Situation
Einbindung von Deskless Workern
Datenschutzbedenken innerhalb des Unternehmens in Bezug auf Befragungsformate
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6
Welche Ziele verfolgen Sie mit dem Projekt?
Reduktion der Mitarbeiterfluktuation / Stärken der Mitarbeiterbindung
Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern
Aufbau einer Feedbacklandschaft
Reduktion des Arbeitsaufwands (z.B. durch Automatisierung)
Erfüllung von Unternehmens-Richtlinien (z.B. ESG, GDA, etc.)
Vereinheitlichung bestehender Feedbacksysteme in einem Tool
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7
Welche Entscheidungsträger gilt es zu berücksichtigen?
Betriebsrat / Personalrat
Einkauf
Datenschutz
Sonstige
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8
Wann soll die erste Befragung starten?
in 1-2 Monaten
in 3-6 Monaten
in über 6 Monaten
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9
Was sollten wir vor unserem Gespräch noch wissen?
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